jueves, febrero 02, 2012

El día de la marmota: a propósito de las nóminas del SERMAS del año 2012


Un año más, cual marmota Phil que sale de su madriguera en Punxsutawney para buscar su sombra, el BOCM ha publicado la Orden de 16 de enero de 2012, por la que se dictan Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2011.

Las principales novedades que presenta esta Orden son las siguientes:
1. Ante la situación de prórroga presupuestaria del Estado, no habrá incremento retributivo para el ejercicio 2012 respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2011. Es decir, quedamos atrapados en el tiempo cual Bill Murray en la película del mismo nombre y repetimos las nóminas brutas del año 2011, aunque como el gobierno central ha introducido para los años 2012 y 2013 un gravamen complementario en el IRPF los sueldos netos bajarán.
2. Se introduce la regulación del permiso por cuidado de hijo menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave en aplicación del Real Decreto 1148/2011, de 29 de julio, del gobierno central.
3. Asimismo, en desarrollo de lo dispuesto en las polémicas disposiciones transitorias de la Ley 6/2011, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas, se establece una nueva regulación para el supuesto de incapacidad temporal. A este respecto se han publicado comunicados en los que se denuncia la grave penalización que introduce la norma sobre las bajas por enfermedad de los empleados públicos de la Comunidad de Madrid. Todo lo anterior respondía a la propuesta inicial, que parece suavizarse tal y como se ha establecido en el artículo 19 de la mencionada Orden del 16 de enero de 2012.
4. La reducción en la duración de las guardias del personal facultativo y los residentes en los sábados, que pasan de pagarse al igual que los domingos y festivos con una duración de 24 horas a sólo 17 horas. Esta reducción de la guardia ya se intuía en la disposición adicional primera de la Ley 6/2011 con motivo de la ampliación de la jornada ordinaria a 37,5 horas semanales, y fue motivo de movilización de los residentes cuyas nóminas dependen en gran medida del pago de la atención continuada. La mencionada movilización fue desconvocada ante la promesa de la Consejería de Sanidad de que éste cambio en el pago de la guardia de los sábados no se iba a producir, pero finalmente la Orden que ha publicado la Consejería de Economía y Hacienda ha cumplido los peores pronósticos.

Pero volvamos al titular de este post. Hoy, 2 de febrero de 2012, la marmota Phil Punxsutawney al salir de su madriguera ha visto su sombra por lo que significa que el invierno durará seis semanas más. Este frío no sólo será el que nos trae estos días a España la ola de frío siberiana sino más medidas que a medida que avance 2012 encogerán aun más las maltrechas nóminas del SERMAS.

Actualización (03/02/2012): Hoy se ha publicado en el BOCM la corrección de errores de la Orden de 16 de enero de 2012, por la que se dictan Instrucciones para la Gestión de Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2012 en la que se anula el cuarto cambio que mencionaba en este post. De esta forma se vuelve al modelo en vigor en los últimos años en los que los sábados las guardias se pueden pagar hasta un total de 24 horas tanto para personal facultativo como para residentes.